【本件のポイント】
・高校まで楽譜が読めなかった男が、なぜ東京藝術大学に合格できたのか──その"答え"を技術として分解した一冊
・「初めて見るものに、どう向き合うか」＝初見力を、才能ではなく鍛えられる技術として提示
・異動、転職、復職、独立、昇進、初めての案件--誰もが繰り返し出会う"初見"の場面に効く
・法人研修で延べ1,000人以上と向き合ってきた実務家が、現場で見た「伸びる人」の共通点を初めて言語化
コンバージェンス株式会社（本社: 東京都港区赤坂、代表取締役: 松田僚太郎）は、同社執行役員・丹羽大規の初めての著書『初見力 ── 経験ゼロから、最速で動ける人になる』を、本日（2026年9月1日）よりAmazon Kindle・ペーパーバックにて発売します。

■ 高校まで楽譜が読めなかった男が、なぜ芸大に受かったのか
著者の丹羽は、高校まで楽譜がほとんど読めませんでした。拍子記号の「4分の4」を見て、「約分できるな」と本気で思っていたほどです。
それでも声楽を志し、東京藝術大学を受験。合格し、卒業しました。
一橋大学大学院でMBAを取得し、コンサルティングファームに移ってからも、同じことが起きます。配属からわずか1週間で、「議事録、書いておいて」。感覚の世界から論理の世界へ、また頭が真っ白になりました。
それでも、そのつど何とか動けるようになってきました。その"つど"を支えていたものは何だったのか。本書は、この問いへの著者なりの答えです。

表紙
■ 「初見力」とは何か
研修講師として延べ1,000人以上と関わるなかで、著者はあることに気づきます。同じ知識、同じ課題を渡しても、半年後にはまったく違う場所に立っている人がいます。
差をつけているのは、知識量でも経験年数でもありませんでした。「初めて見るものに、どう向き合うか」--この一点です。
著者はこれを「初見力」と名づけ、才能ではなく技術として分解しました。異動、転職、復職、独立、昇進、初めての案件。変化の時代、私たちは何度でも"初見"の場面に立たされます。だからこそ、初見に強くなることが、変化そのものを乗りこなす力になる。これが、本書に一貫する視点です。




■ 一を聞いて十に使う人と、そこで止まる人
本書には、著者が研修の現場で見てきた具体的なエピソードも収録しています。
ある研修受講者に、著者が伝えたのは「PMBOKという本がある」というひと言だけでした。2週間後、その受講者はPMBOKを読み終えていました。自分のプロジェクト用に取捨選択し、すでに現場で運用を始めていたのです。
一を聞いて十に使う人と、聞いたことをその場限りで終わらせる人。その差がどこから生まれるのかを、本書は理論と実例の両方から描いています。

■ 書籍の概要
本書は「初見力の方程式」をはじめとするフレームワークで、初見力を要素分解して提示します。なかでも「ノックアウト要件」は、本書独自の考え方です。致命傷になる一線を先に引き、不安を減らして最初の一歩を踏み出すための技術です。




理論の解説にとどまらず、実践4ケースと30日プログラムを収録。読み終えたとき、「やったことがない」は避けるべきリスクではなく、使える機会に見えているはずです。

■ 目次
はじめに
第1章　初見力とは何か
第2章　なぜ、いま初見力なのか
第3章　初見力の技術１.　未知へのハードルを下げる
第4章　初見力の技術２.　行動だけが、力に変える
実践編　手順を、一つの案件でたどる
第5章　初見力が育つ環境、殺される環境
第6章　初見力がひらく仕事と人生
おわりに
巻末付録A　初見力を鍛えるアクティビティ集
巻末付録B　初見力に効くフレームワーク実践集
巻末付録C　初見力を鍛える30日プログラム
巻末付録D　初見力キーワード集
巻末付録E　初見力を深めるブックガイド

■ 著者コメント（丹羽大規）
「研修の現場で、同じ課題を渡しても反応がまったく違う人たちを、何百人も見てきました。知識やスキルの差ではなく、初めて見るものにどう向き合うかという"構え"の差だと気づいたんです。高校まで楽譜も読めなかった自分が、なんとかやってこられた理由も、同じでした。その構えを言語化したのが『初見力』です。」

■ 著者について
丹羽大規（にわ・だいき）
コンバージェンス株式会社 執行役員／人材・組織開発事業ディレクター。
東京藝術大学（声楽科）卒業、一橋大学大学院 経営学修士（MBA）。
コンサルティングファームを経て、現在はAI・DX活用からマネジメント・組織開発まで計31テーマの法人向け研修をオーダーメイドで企画から登壇まで一貫して担当。
支援継続率90%。国土交通省をはじめ官公庁・上場企業を含む多業種に研修を提供。

■ 書籍情報
タイトル: 『初見力 ── 経験ゼロから、最速で動ける人になる』
著者: 丹羽大規
発行: コンバージェンス株式会社
発売日: 2026年9月1日
形態: Amazon Kindle／ペーパーバック
価格: 880円
Amazon購入ページ: こちら
なお、同著者による第2弾『初見力を、組織に。 ── AIに代替されない"組織"のつくり方』（人事・組織開発担当者向け）を2026年10月1日に刊行予定です。

■会社概要
会社名: CONVERGENCE（コンバージェンス）株式会社
代表者: 代表取締役 松田 僚太郎
所在地: 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
設立: 2017年11月1日
資本金: 3,000万円
事業内容: 人材育成・キャリアデザイン支援／人材紹介／BPO事業／採用支援事業
URL: https://cvg.co.jp/service/training

■本件に関するお問い合わせ
コンバージェンス株式会社 人材・組織開発事業
研修・講演のご相談: https://cvg.co.jp/service/training