SFA/CRMの導入、運用定着を伴走型で支援するサービス「SFA Hands-on」を提供する株式会社Goofy（グーフィー）は、本サービスのユーザーである銀座よしえクリニック(有限会社YC)様の導入事例を公開しました。
新たに医療者専用の人材紹介事業をスタートさせるため、求人、求職者を管理する手法を模索していました。そこでGoofyが提供する、Salesforceを活用した人材パッケージの導入を決断。想定通りの機能を実装し、スムーズな運用を実現している貴重な事例となります。



・銀座よしえクリニック(有限会社YC)様への導入の背景

銀座よしえクリニック様(有限会社YC)は、美容医療をもっと自然で当たり前のことにするため、一人ひとりに寄り添い、高水準の治療を届ける美容クリニックを展開しています。そして、新たに
医療者専用の人材紹介事業をスタートさせるため、求人、求職者を管理する手法を模索していました。そこでGoofyが提供する、Salesforceを活用した人材パッケージの導入を決断。これまでの課題とサービス提供後の結果は次の通りです。

【課題】
求人⇔求職者を1つの共通システムで管理したい
【結果】
Goofyの人材パッケージを導入し、求人⇔求職者をSalesforce1つでスムーズに管理できるように。さらにSalesforceとLINEを連携することで、求職者とのやり取りもSalesforce上で行えるように。

▼導入事例記事はこちら
https://goofy-inc.com/case_study/yc/
・ご担当者様のお声（記事より一部抜粋）

＜なぜGoofyに依頼したのか？＞
コストパフォーマンスの高さが決め手になりました。予算内に収まり、かつ弊社の必須項目であった機能や運用方法を実現できるとご提案いただきました。

「Goofyさんのこの内容でこのコストなら十分ですね！」と社内で結論が出たため、Goofyさんに依頼することを決めました。
・Salesforce×LINEの連携機能が社内で大好評（記事より一部抜粋）

SalesforceとLINEを連携する機能がとても便利で日々活用しています。この機能は特に社内で好評です！メールや電話ではなく、普段から馴染みのあるLINEを連絡手段として希望される求職者の方が圧倒的に多いです。
Salesforce1つで求職者の方の進捗状況はもちろん、LINE等の連絡状況も把握できるので、社内メンバー間にとっても、弊社と求職者の方にとっても、お互いの情報の距離がとても近いと感じています。
人材紹介事業を展開されている企業さんには、LINE連携を強くお勧めしたいですね。
? Goofyって？
日本全体でクラウドツールの導入が加速度的に進む中、60%以上がその導入に失敗していると言われるSFA/CRMツール。
GoofyではそんなSFA/CRMツールの導入を伴走型で成功に導く、SFA/CRMの運用定着支援サービス「SFA Hands-on」を提供しています。
会社名　：株式会社Goofy（グーフィー）
代表者　：代表取締役 山本 恭平 　　　　　
　　　　　代表取締役 玉木 光
TEL　　 ：03-5786-1027（代表）
事業内容：SFA/CRM/MAツールの選定・運用・定着サポート事業
　　　　　マーケティング施策の戦略策定・実行・管理サポート事業
　　　　　DevOps型のDX支援事業　ほか
記事リンク：https://goofy-inc.com/case_study/yc/?utm_source=pr+times&utm_medium=social+media&utm_campaign=%2Fgoofy%2F