一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原　豪久）は、機関紙である経営情報誌『オムニマネジメント』2025年8月号の電子ブックを2025年８月１日に公開いたしました。
閲覧はこちら：https://www.noma.or.jp/noma/omnimanagement/tabid/107/Default.aspx



「採用できない」「採用してもすぐにやめてしまう」こんな悩みはありませんか。
若手人材の採用と定着に苦慮する企業・団体は少なくありません。
そうした中注目されているのが「採用広報」です。採用広報とは“企業の魅力や価値観を多角的に発信し、求職者との信頼関係を築くためのコミュニケーション戦略”を指します。
実際、若者の約8割が「仕事を選ぶうえで重視する情報」として、「職場の雰囲気」「実際の働き方や社員の姿」など“リアルな情報”を挙げています。 採用広報では、自社のキラキラした面だけでなく、直面している課題や社員のホンネ等の”等身大の姿“を戦略的に伝えることで、求職者から共感を呼び、自社に合った人材との出会いにつながります。
本特集では、採用広報の基本からSNS活用術、実践のステップまでをわかりやすく解説します。

“自社らしさ”を伝えて、「獲りたい人材」とつながる第一歩を踏み出してみませんか。
読んでみる（無料）

?『オムニマネジメント』2025年８月号　概要

特　集
・ 今野　敦子 氏（Great Place To Work(R) Institute Japan 働きがいのある会社研究所　シニアコンサルタント)
獲りたい人材を集める！　採用広報とはなにか
~ 求職者との信頼を築く新たな人材獲得戦略～

連　載
・本田　有明 氏（人事コンサルタント）
天才パスカルによる名言の宝庫／「この今」をどう生きるか

・森　健 氏（ジャーナリスト・専修大学非常勤講師）
始動する未来“空飛ぶクルマ”

・姫野　友美 氏（ひめのともみクリニック 院長）
食事や睡眠の工夫で炎症は予防できる

・橋本　堅次郎 氏（日本文理大学 学長）
Z世代の特徴と指導方法３.

・菅原　直敏 氏（福島県磐梯町「旅する」副町長）
利害関係者から考える自治体経営（首長編）その１

自治体寄稿
・清須市
企画部 企画政策課
紡ぐ～輝く清須の未来へ～─清須市市制20周年事業─

始動する”空飛ぶクルマ”（連載・森氏）

Z世代の特徴と指導方法３.（橋本氏・連載）


紡ぐ～輝く清須の未来へ～（清須市・寄稿）

天才パスカルによる名言の宝庫（本田氏・連載）

閲覧ページへ

?機関紙『オムニマネジメント』について

1949年の本会創立当初から1992年まで継続して刊行された機関紙「事務と経営」（通巻552号　国立国会図書館に所蔵あり）の歴史を引き継ぎ、1992年4月より本会会員向け経営情報誌として創刊。誌名にある“オムニ”は“すべて”という意味で、経営問題全般をテーマ対象とし、毎月刊行している。
創刊当時は、本会会員である企業・地方自治体等の行政機関、病院、学校などのトップ、マネジャークラスを主な読者対象としていたが、2021年4月より電子ブックとして生まれ変わり、幅広い世代のビジネスパーソンに愛読されている。

?日本経営協会について

昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。

　基本理念
　NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。

　存在意義
　明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。

　日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/

?お問合せ

一般社団法人日本経営協会　広報担当
TEL：03-6632-7132
e-mail：information@noma.or.jp