リログループ＜東証プライム市場 8876＞の一員であり、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長 岡本 盛 https://www.reloclub.jp/ )が運営する「福利厚生倶楽部」は、2026年4月から提供をスタートする「カフェテリアPLUS+」の申し込み受付を、2026年1月から開始しました。
　新たな「カフェテリアPLUS+」は、従来型のカフェテリアプランを進化させ、企業の経営戦略に沿った制度設計と、従業員一人ひとりの成長を加速させる多彩なメニューを提供します。AIによるレコメンド機能や入力自動化など、最新のUI/UXを搭載し、福利厚生を単なる“費用”と捉えるのではなく、企業価値の向上につながる“投資”へと転換。スキルアップ・健康・育児・介護・生活支援など、幅広い領域で従業員の生産性向上とエンゲージメント強化を実現します。




■ カフェテリアＰＬＵＳ+とは 　https://www.reloclub.jp/fukuri/cafe
　「カフェテリアPLUS+」は、リロクラブが新たに提供を開始する福利厚生プラットフォームです。投資効果が見えづらい従来型の福利厚生や、今の時代にマッチしなくなってきた各種手当・補助金・慶弔見舞金などの制度を見直す際の受け皿として活用できます。
　福利厚生制度におけるカフェテリアプランとは、企業が設定した年間予算の範囲で、従業員が自分に合ったメニューを自由に選択できる仕組みです。新たに提供を開始する「カフェテリアPLUS+」では、この仕組みに加え、企業が推奨したいメニューをレコメンドできる機能を搭載しました。これにより、従業員の自発的な利用を促しながら、企業が目指す人材育成や健康支援といった方向性と福利厚生を連動させることができ、人的資本への投資効果の最大化につなげます。あわせて、利用データの分析や年次レポート提出など、経営層の意思決定をサポートする機能が充実してまいります。 ??? https://www.reloclub.jp/fukuri/cafe

1、レコメンド機能の搭載
　企業側が従業員に利用してほしいメニューやサービスをトップページ上にレコメンドできる機能が搭載されています。スキルアップ支援や、健康・育児・介護といった不安の軽減につながるメニューを適切に提示することで、従業員一人ひとりの利用を促し、生産性向上に貢献します。


２、パッケージサービスとの完全連動
　「カフェテリアPLUS+」では、パッケージサービス「福利厚生倶楽部」との完全連動を実現しています。トップページ上に表示される、企業が推奨したいメニューやサービスをタップ（クリック）すると、会員専用サイトへスムーズに遷移し、その流れのままカフェテリアプランのポイント申請まで完結できます。






　サービスの案内と申請が分断されることなく一連の動線で設計されているため、従業員は迷うことなく利用に進むことができ、企業側が意図して勧めたいメニューを実際の利用へと結び付けやすい点が大きな特長です。福利厚生の案内にとどまらず、利用促進までを一気通貫で支援する仕組みは、「カフェテリアPLUS+」ならではの優位性といえます。
　また、「カフェテリアPLUS+」では、「福利厚生倶楽部」の会員特典として適用される割引後の会員特別価格に対して、カフェポイントを利用できます。割引後の価格を基準にポイントを充当できるため、保有しているカフェポイントを効率的に活用でき、従業員にとってお得感のある利用につながります。


３、マニュアルなしでも可能な操作性
　これまでのカフェテリアプラン申請画面は、ポイント申請のためだけに使われることが多く、無機質で味気ないデザインになりがちでした。「カフェテリアPLUS+」では、こうした従来の課題を見直し、親しみやすさを意識したデザインへと刷新するとともに、シンプルで直感的な操作性を追求しています。マニュアルを参照しなくても利用できる設計とすることで、初めて利用する従業員でも迷わず操作できる環境を整えました。



　あわせて、UI（User Interface〈ユーザーインターフェース〉）を向上させ、事務的な申請画面から、必要な情報を自然に得られるサイトへと進化させています。さらに、領収書を撮影するだけで申請項目が自動入力される仕組みを取り入れるなど、操作面におけるUI/UXも進化させ、日常的に使いやすいカフェテリアプランを実現しています。　 　




領収書を撮影して送信するだけで、AIが利用メニューを自動判定し、申請項目を自動入力します。入力内容に不足や漏れがあった場合でも、後から追加入力ができるため、初めての方でも安心して手続きを進められます。



さらに、申請内容のチェックにもAIを活用しており、入力漏れや不備を申請の段階で確認できる仕組みとしました。これにより、差し戻しや確認作業の手間が減り、再申請による従業員の負担やストレスの軽減につながります。
これまでマニュアルを読んだり、操作が面倒だと感じて申請をためらっていた方でも、マニュアルに頼ることなく、ストレスなく直感的に利用できる操作環境を整えました。　　　
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■ 総務人事担当者のメリット


受け身から能動的なカフェテリアプランへ
これまでのように申請を受け付けるだけの受動的な運用にとどまらず、企業や総務人事が推奨・発信したい内容をトップページ上に掲載できる点が特徴です。従業員への情報発信と利用促進を同時に行えることで、従業員との双方向のコミュニケーションが生まれ、より能動的なカフェテリアプランの構築が可能になります。






分厚いマニュアルよ、サヨウナラ
カフェテリアプランといえば、分厚いマニュアルが必要というイメージが一般的でしたが、「カフェテリアPLUS+」では直感的に操作できる設計を採用しています。そのため、マニュアルに頼らなくても利用でき、従来必須とされていた分厚いマニュアルは不要となります。さらに、UI/UXの改善により操作に関する迷いが減り、総務人事への問い合わせ件数の減少も期待できます。






導入効果
「カフェテリアPLUS+」を導入することで、以下の効果が見込まれます。






　「カフェテリアPLUS+」は、どの企業でも抱えている課題を解決する、新しいカフェテリアプランです。



カフェテリアＰＬＵＳ+ ??? https://www.reloclub.jp/fukuri/cafe


■ 課題解決カンパニー“リロクラブ・福利厚生倶楽部”について　
　リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中で働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。
　企業規模にかかわらず、全国で地域格差のない多様なサービスを、コスト・パフォーマンス高く25,800社、会員数1,340万人に提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。*1
　さらに、リロクラブは“課題解決カンパニー”として、企業が抱える人事・労務・福利厚生分野の課題に対し、多角的なソリューションを提供しています。働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実やフェムテック分野の強化、内定者の採用に役立つ「内定者福利厚生倶楽部」の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
　また、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営*2 や女性活躍の推進支援など、時代の変化に対応した幅広いサービスをご用意。総務人事・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けしています。

▼福利厚生倶楽部について
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub　





★福利厚生倶楽部への資料請求・ご相談はコチラ　???　https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/



【企業概要】
■株式会社リロクラブ
□所 在 地 ： ＜本社＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
　TEL：03-3226-0244 FAX：03-3226-0280
　https://www.reloclub.jp/
□設 立 ： 2001年8月17日（事業開始：1993年9月）
□資 本 金 ： 1億5000万円（株式会社リログループ100％出資）
□事 業 内 容 ：
・福利厚生代行サービス事業
・会員向け各種優待・特典代行サービス事業
・シニア向け生活支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 岡本 盛






▼福利厚生倶楽部サービス概要【動画】
https://www.reloclub.co.jp/movie/profile/






▼RELO 総務人事タイムズ
https://www.reloclub.jp/relotimes/
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を追求する総務・人事・経営者のための総合情報メディア｡総務人事向け実践的セミナーも毎月開催





▼福利厚生倶楽部（リロクラブ） Instagram
https://www.instagram.com/fukurikosei_reloclub/
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≪本件に関するお問い合わせ≫
株式会社リロクラブ
■ニュースリリースに関するお問い合わせ
広報担当：ツシマ 　TEL：03-3225-1730
Email：reloclub-pr@relo.jp


≪福利厚生倶楽部に関するお問い合わせ≫
・福利厚生倶楽部入会などに関するお問い合わせ：03-3225-1730
・既存提携施設からのお問い合わせTEL：03-3225-1896(もしくは、0120-982291）
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お電話でのお問い合わせは、
福利厚生倶楽部カスタマーセンター 0120-982291（会員様専用）
平日／10:00～18:00 土日祝／10:00～17:00 ※年末年始除く

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◆◆リロクラブはリログループ(東証プライム市場 <証券コード8876>/https://www.relo.jp/）の一員です◆◆
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*1　2025年6月1日現在
*2 「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
*3　画像は全てイメージです