人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の採用担当者向けに各業種・職種の最新採用動向をまとめた「外資系企業の人材採用動向レポート」の2026年9月分を6本発表しました。
「人材採用動向レポート」とは
幅広い業種や職種で人材獲得競争は激しさを増しており、採用を成功させるためには人材市場の動向を把握して的確な施策を講じることが欠かせません。そこで、企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントに最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポートしてもらう企画です。

◆2026年9月の採用動向レポートを紹介

【製造分野の中途採用】業界経験で蓄積された知見が評価され、候補者の年齢層が広がっている
　キャリアビリティ　雨宮 佑揮　代表取締役社長
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813998/

【ヘルスケア分野の中途採用】既存の専門性を持ちながらDX・業務変革を実現できる人材にニーズが集中
　Apex（エイペックス）　加藤 恭平　マネージャー
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813991/

【金融分野の中途採用】少数精鋭型から、未経験層を含めて人員確保しながら組織拡大へシフト
　タイグロンパートナーズ　信藤 啓吾　取締役 マネージングディレクター
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813988/

【コンサルティング分野の中途採用】日系グロースファーム、スタートアップ、PEファンドと競合し、採用競争激化
　コンコードエグゼクティブグループ　渡辺 秀和　代表取締役社長 CEO/ 一橋大学 客員教授
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813984/

【経理・財務分野の中途採用】決算やレポーティング以外の経験を持つ人材の価値が高く、オファーが集中
　レックスアドバイザーズ　吉岡 美香　人材紹介事業 企業支援部門 部門長
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813980/

【人事分野の中途採用】ビジネスを理解し、多様な関係者を巻き込み変革を推進する力が求められる
　JAC International　ダンカン・ハリソン　Managing Director
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813977/

「採用動向レポート」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号：03-5211-4447
メールアドレス：info@jinzainews.com

株式会社日本人材ニュース社について
株式会社日本人材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の発行、および、企業人事に役立つWebメディア「日本人材ニュースONLINE」を運営をしています。

所在地：〒102-0093 東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者：代表取締役 吉越利成
設立：2006年2月23日

事業内容：
人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（1989年創刊）の編集・発行
企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など
https://jinzainews.net/
「人材コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
「人事コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営
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